为了完善公司的合规管理体系，1月4日，蓝焰控股法务审计部、行政办公室与山西华炬律师事务所就内控制度建设进行交流会谈。座谈会以公司制度建设为基础，从合规管理的背景、组织管理、制度建设、运行机制、合规文化五个方面进行交流。
会议指出，建立健全以风险管理为导向，以合规管理为重点，严格、规范、全面、有效的内部控制体系是企业高质量发展的基础。2023年法务审计部将以“强内控、促合规、防风险”为管控目标，努力在公司形成全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制。
华炬律所表示，要结合蓝焰控股实际情况，梳理现有公司规章制度，以及公司经营需要参考的国家法律法规，为蓝焰控股合规经营提供依据。
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