“帮扶工作队进驻以来，队员们舍小家、顾大家，一心扑在我们村的工作中……”近日，一封饱含深情的感谢信送到了蓝焰控股党委，写这封信的是东大树村的全体村民，满满一页纸，字里行间充满了对帮扶工作的肯定和感谢。

        东大树村村子较大，贫困户较多，工作量大，工作面宽。但驻村工作队努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求，严格做到“五天四夜”、“四点要求”、“四个不准”认真执行工作学习制度，坚决按要求做好县乡政府、“扶贫办”安排的工作任务。自五月驻村后，为及时掌握第一手资料，尽快吃透村情民意，工作队多次入村上户与村两委班子、党员群众座谈，对全村整体情况、村容村貌、社情民意等有了初步了解。通过密集走访调研的提炼总结，迅速对调研情况进行，工作队从优势潜力、困难问题、工作建议等方面深入分析，初步形成了调研报告，并详细制定了下一步工作计划，在基础设施、村容村貌、人居环境、产业就业等方面分别施策，综合推进。

        “群众利益无小事”。队员们紧紧围绕群众热点、难点问题，积极想方设法、千方百计进行帮助。在公司的大力支持下，针对村里临时教学点及特困优秀大学生等实际情况开展了“爱心捐赠”和“金秋助学”活动；在日常走访中义务帮孤寡老人理发、帮村民干一些力所能及的农活；组建秋收志愿服务队，帮助部分缺乏劳动力家庭做好秋粮的收割运输、晾晒仓储工作；聚焦困难群众温暖过冬问题，特向公司申请，开展了“情暖人心、温暖过冬”党员干部御寒物资捐赠活动。通过 这些举措，进一步拉近和老百姓的距离，切实提高群众的满意度和认可度。

        2021年是东大树村“两委”换届选举之年，确保村“两委”工作顺利完成是今年驻村工作的一项重要内容。工作队根据县乡两级的统一部署，结合本村实际情况，积极宣传选举政策，营造公平选举环境，全力以赴协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届村“两委”成员。通过工作队几个月的不懈努力，东大树村“两委”换届工作在11月份依法依规顺利完成。

        驻村工作队在工作中发现村民们在村里日常组织一些公益活动中积极性不高、参与性不强。为解决这一问题，工作队依托“爱心超市”，通过“遵纪守法、家庭卫生、精神面貌、赡养父母、诚实守信、邻里和睦、发展产业”等多项积分评分方式对脱贫户进行奖励，彻底改变了大家“等、靠、要”思想，鼓励他们通过辛勤劳动脱贫致富。

        为进一步巩固脱贫攻坚成果，工作队主动对接静乐县人社局，在全乡范围内率先开展了为期20天共计两批次的专项技能培训，培训内容包括玉米栽培及育肥、小杂粮种植、土壤基础知识及改良方法等，此次培训内容丰富，切合实际、可操作性强，驻村工作队全程参与，严格把关，确保培训一人，合格一人，受到了参训群众的一致好评。

        根据乡村振兴服务队专项补助资金的有关规定要求，驻村工作队尽力为村里争取专项资金，精心选择振兴项目，坚持将项目建设列为工作重点，结合本村实际情况，在前期调研基础上，多次与村两委、群众代表沟通商议，初步决定由帮扶单位和东大树村村委会共同出资15万元购买一台玉米收割机供全体村民免费使用，预计可为每户每亩节约收割费用80-100元，切实达到为村民节支增收的目的。

        “情系百姓办实事 爱心帮扶暖人心”，这面村民送给帮扶队的锦旗，就是帮扶队工作的生动写照。驻村队将时刻树牢大局意识和服务意识，做全会精神和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”，坚决扛起驻村帮扶的政治责任。