12月29日，华新燃气集团副总经理、蓝焰控股党委书记、董事长翟慧兵一行以“四不两直”的方式深入漾泉公司、左权公司抽采现场、运行场站检查场站标准化推进情况，深入职工食堂和宿舍了解职工生活环境。

        在现场检查和听取漾泉公司、左权公司工作汇报后，翟慧兵强调，一要以落实安全标准化为着力点，通过实地参观学习、找差距、补短板，推动场站标准化建设；二要以“数智信息大建设”为契机，推进场站无人值守场站、调度室信息化建设，尤其针对无人值守的重点场站，要加大信息化建设的投入力度，合理结合人力巡检和信息化智能监控，进一步适应场站标准化安全管理要求；三要进一步坚定提质增量信心，要以勘探为基础，全盘规划好管网、场站、供电等配套施设建设，全力推进项目落地；四要抓好岁末年尾这一安全生产管理的关键节点，持续抓好隐患排查整治和重点领域的安全生产管理工作，务必确保冬供和安全生产双轨并进。

        翟慧兵指出，职工是企业发展壮大的生力军，要切实聚焦职工的“急难愁盼”，提升驻外职工的工作生活条件，鼓励职工立足岗位、实现全面发展；公司领导班子要讲团结、勇于担当，尽快适应工作角色，以实实在在的业绩检验工作成果。